Regent's University London Culture d’entreprise
Culture Regent's University London
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Regent's University London Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
We have an ambitious strategic plan to lead us to 2020 and beyond. Our mission is focused on delivering high quality education and a commitment to reinvesting in continuing improvement and public benefit. There are few institutions able to replicate the international learning environment provided on our beautiful campus.
Regent's University London Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Regent's University London ont examiné Regent's University London dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Regent's University London Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
before the takeover, previous managers knew what they were doing
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
interacting with colleagues. joint projects not involving top management
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
really dedicated staff in spite of toxic culture
Commentaires constructifs des employés
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
needs competent leadership and more inclusivity
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
not fit for purpose, incompetent
Laissez Regent's University London savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Regent's University London que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Regent's University London l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Regent's University London
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Regent's University London
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Regent's University London ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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