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Regional Management Corp. (NYSE: RM) is a diversified specialty consumer finance company providing a broad array of loan products Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 13

GESAMT BEWERTUNGEN: 99

Vorsitzender: Michael Dunn

Regional Management Unternehmenskultur

Regional Management Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.2/5

Regional Management Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Berufliche Entwicklung

A+

eNPS

Umgebung

A-

Führungsteam

A-

Regional Management CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Michael Dunn

82 /100

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Lassen Sie Regional Management wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Regional Management, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Regional Management die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Regional Management

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Regional Management

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

60%	Promoters
30%	Passives
10%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Our goal is to consistently and soundly grow our finance receivables and manage our portfolio risk while providing our customers with attractive and easy-to-understand loan products that serve their varied financial needs.

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Regional Management Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 13 Regional Management Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Regional Management sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Regional Management. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Regional Management nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Regional Management effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Regional Management glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Regional Management positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Regional Management extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Regional Management arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Regional Management im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

13 Angestellte bei Regional Management haben Regional Management über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 13 Regional Management Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Regional Management sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Regional Management. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Regional Management nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Regional Management effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Regional Management glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Regional Management positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Regional Management extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Regional Management arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Regional Management im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Regional Management gegen Wettbewerber

1st
Credit Acceptance
77 / 100
2nd
Regional Management
75 / 100
3rd
First Mid-Illinois Bancshares
73 / 100
4th
Argo Group
62 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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