Relationship Science is a business development tool that provides influential people profiles. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 110

Vorsitzender: Domenic Graziosi

Relationship Science Unternehmenskultur

Relationship Science Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.7/5

Relationship Science Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Retention

B+

Glück

Gefühl

Arbeitskultur

Vergütung

Relationship Science CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Domenic Graziosi

70 /100

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Lassen Sie Relationship Science wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Relationship Science, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Relationship Science die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Relationship Science

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Relationship Science

Top

50%

Relationship Science ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-34

eNPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Relationship Science Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Relationship Science Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Relationship Science sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Relationship Science. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Relationship Science in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Relationship Science effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Relationship Science glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Relationship Science positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Relationship Science ein bisschen langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Relationship Science arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Relationship Science glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Relationship Science haben Relationship Science über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Relationship Science Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Relationship Science sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Relationship Science. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Relationship Science in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Relationship Science effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Relationship Science glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Relationship Science positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Relationship Science ein bisschen langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Relationship Science arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Relationship Science glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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