Relationship Science Culture d’entreprise

3 des employés de chez Relationship Science ont examiné Relationship Science dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Relationship Science donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Relationship Science sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Relationship Science , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Relationship Science sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Relationship Science sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Relationship Sciencecroient que l'environement chez Relationship Science est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Relationship Science est un peu lent . Environ 100% des employés chez Relationship Science travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Relationship Science sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.