Reply Unternehmenskultur
Reply Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Corso Francia, 110, Turin
10143
- Webseite
- www.reply.com
- Gegründet
- 1996
Unternehmen Beschreibung
Operator of a business network community designed to help local merchants to team up to compete with large enterprises. The company's business network community provides consulting, systems integration, application management and business process outsourcing company, specializing in the creation and implementation of solutions based on new communication networks and digital media.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Mario Rizzante
CEO / President
Mario Rizzante serves as the CEO / President of Reply.
Frank Siskowski
CFO
Frank Siskowski serves as the CFO of Reply.
Lord Taniya
Executive Director
Lord Taniya serves as the Executive Director of Reply. Lord started at Reply in June of 2017. Lord currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Behnam Behrouzi
CTO, EVP Product
Behnam Behrouzi serves as the CTO, EVP Product of Reply.
David Greene
VP Automotive Operations
David Greene serves as the VP Automotive Operations of Reply.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Monte Arnold
Human Resources Manager
Monte Arnold serves as the Human Resources Manager of Reply. Monte currently resides in the Greater Chicago Area.
Naaznin Tootla
HR Consultant
Naaznin Tootla serves as the HR Consultant of Reply. Naaznin started at Reply in April of 2014. Naaznin currently resides in the Greater Detroit Area.
Lassen Sie Reply wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Reply, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Reply die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Reply H1B Visum
In 2019, hat sich Reply für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
Reply hat insgesamt 6205 Mitarbeiter
4
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (4 von 4)
- 0% Verweigert ( von 4)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 4)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 4)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Reply
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Reply
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Reply Mitbewerber
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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