Reply Culture | Comparably

Reply Culture d’entreprise

Culture Reply

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Reply

Mario Rizzante Reply's CEO
Mario Rizzante

Informations sur la société

Adresse
Corso Francia, 110, Turin
10143
Site Internet
www.reply.com
Fondé
1996

Description de l’entreprise

Operator of a business network community designed to help local merchants to team up to compete with large enterprises. The company's business network community provides consulting, systems integration, application management and business process outsourcing company, specializing in the creation and implementation of solutions based on new communication networks and digital media.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Mario Rizzante  CEO / President
Mario Rizzante
CEO / President
Mario Rizzantesert en tant que CEO / President de Reply .
Frank Siskowski  CFO
Frank Siskowski
CFO
Frank Siskowski sert en tant que CFO de Reply.
Lord Taniya  Executive Director
Lord Taniya
Executive Director
Lord Taniya serves as the Executive Director of Reply. Lord started at Reply in June of 2017. Lord currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Behnam Behrouzi  CTO, EVP Product
Behnam Behrouzi
CTO, EVP Product
Behnam Behrouzi sert en tant que CTO, EVP Product de Reply.
David Greene  VP Automotive Operations
David Greene
VP Automotive Operations
David Greene sert en tant que VP Automotive Operations de Reply.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Monte Arnold  Human Resources Manager
Monte Arnold
Human Resources Manager
Monte Arnold serves as the Human Resources Manager of Reply. Monte currently resides in the Greater Chicago Area.
Naaznin Tootla  HR Consultant
Naaznin Tootla
HR Consultant
Naaznin Tootla serves as the HR Consultant of Reply. Naaznin started at Reply in April of 2014. Naaznin currently resides in the Greater Detroit Area.

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Dîtes à Reply que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Reply l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Reply Visa H1B

En 2019, Reply a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Reply a un total de 6205 employés

4
Total appliqué
  • 100% Accordé (4 sur 4)
  • 0% Refusé ( sur 4)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 4)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 4)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Reply

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Reply

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé

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