Results Direct Unternehmenskultur
Results Direct Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Results Direct Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Results Direct haben Results Direct über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 101 N. Columbus St., Ste. 301
Alexandria, VA
United States of America
- Webseite
- www.resultsdirect.com/
- Gegründet
- 1995
Unternehmen Beschreibung
Results Direct is the leading provider of Web and Mobile solutions for associations.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Erik Gershwind
CEO / President
Erik Gershwind serves as the CEO / President of Results Direct.
Doug Floyd
Chief Operating Officer
Doug Floyd serves as the Chief Operating Officer of Results Direct. Doug started at Results Direct in Aug of 2000. Doug currently resides in the Tucson, Arizona Area.
Dan Scheeler
Executive Vice President, Client Engagement
Dan Scheeler serves as the Executive Vice President, Client Engagement of Results Direct. Dan currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Cecilia Satovich
SVP, Client Services
Cecilia Satovich serves as the SVP, Client Services of Results Direct. Cecilia currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Lori Ely
Chief Revenue Officer
Lori Ely serves as the Chief Revenue Officer of Results Direct. Lori currently resides in the Albany, New York Area.
Michael Jones
Vice President, Mobile Technologies
Michael Jones serves as the Vice President, Mobile Technologies of Results Direct. Michael currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Lassen Sie Results Direct wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Results Direct, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Results Direct die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Results Direct
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Results Direct
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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