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Revana Digital Angeforderte Firma
Digital Performance Marketing agency leveraging predictive analytics, paid search optimization, SEO, and industry-innovative lead-gen tech Weiterlesen
Revana Digital Unternehmenskultur
Revana Digital Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter2.6/5
Revana Digital Gesamtkultur wird mit rated D bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Sozialleistungen
C+Bürokultur
CUmgebung
C-CEO-Bewertung
D+Vergütung
D+Revana Digital CEO
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
63 /100
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Revana Digital Kultur auf einen Blick
6 Angestellte bei Revana Digital haben Revana Digital über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 6 Revana Digital Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Revana Digital sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Revana Digital. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Revana Digital meist unzufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Revana Digital effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Revana Digital glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Revana Digital positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Revana Digital schnell ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei Revana Digital arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Revana Digital nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Revana Digital wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Revana Digital, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Revana Digital die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Revana Digital
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Revana Digital
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-34
eNPS Score
| 33% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 67% | Detractors |
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Lassen Sie Revana Digital wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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