


6 сотрудников Revana Digital оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 6 сотрудников Revana Digital оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Revana Digital не очень довольны компенсацией в Revana Digital, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники Revana Digital преимущественно недовольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Revana Digital эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Revana Digital верит, что рабочее окружение в Revana Digital положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Revana Digital комфортно быстрый. Примерно 83% сотрудников Revana Digital работают 8 часов или меньше, в то время как у 17% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники Revana Digital не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать Revana Digital о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Revana Digital возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
| 33% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 67% | Detractors |

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.