RingCentral Angeforderte Firma
At RingCentral, say hello to opportunities. Weiterlesen
RingCentral Unternehmenskultur
RingCentral Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterChoice Arbeitgeber
A+
4.9/5
Auszeichnungen
RingCentral CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Vladimir Shmunis
89 /100
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Mission, Vision & Values
We are reimagining the world of communications by breaking down barriers and empowering businesses across the globe to work as one. Our rapid growth and journey to global industry leader is largely thanks to our number one asset—our people. That’s why we invest heavily in a dynamic and diverse company culture that creates amazing job opportunities.
RingCentral Kultur auf einen Blick
RingCentral has 5001 employees. 2703 Angestellte bei RingCentral haben RingCentral über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute.
Insgesamt geben die 2703 RingCentral Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei RingCentral sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei RingCentral. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RingCentral sehr zufrieden mit ihrem Team. 2703 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei RingCentral effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei RingCentral glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei RingCentral positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei RingCentral schnell ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei RingCentral arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RingCentral äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
RingCentral Neuigkeiten
Gen Z Loves RingCentral
Juni 7., 2023Juni 6., 2023Juni 8., 2023
In a recent article, author and RingTern Hannah Batson, Spring Intern Class of 2023, talks about why Gen Z loves RingCentral’s benefits, mentorship, and culture.
Gen Z Loves RingCentral
Gen Z Interns are Taking Over! The newest generation of interns is here, and we may be changing the way companies structure their internships forever.
RingCentral’s CDO, Akshay Srivastava discusses scaling to achieve digital dividends
Juni 7., 2023Juni 6., 2023Juni 8., 2023
Akshay Srivastava, RingCentral’s Chief Digital Officer talks about strategies for scaling growth with a focus on multiplying digital dividends by leveraging digital assets.
Digital strategies for transformational growth
Akshay Srivastava, RingCentral’s CDO talks about strategies for scaling growth with a focus on multiplying digital dividends.
Want More Results at Work? Add Fun.
Juni 7., 2023Juni 6., 2023Juni 8., 2023
Research reveals having fun at work delivers multiple benefits. That’s why at RingCentral, we encourage a fun work environment with contests, games, music, and friendly competition.
Want More Results at Work? Add Fun.
RingCentral’s SVP of Talent Alvin Lam talks about the importance of fun at work and how it delivers multiple benefits.
Disrupting the welcome mat
August 12., 2021August 11., 2021August 13., 2021
At RIngCentral we invest in new and smarter ways to enhance the candidate journey.
Justice. Together.
Januar 28., 2021Januar 27., 2021Januar 29., 2021
We sat down with Black RingCentral employees for a candid conversation around what MLK Day means in 2021. Because sometimes the most valuable thing an ally can do is listen. #workingtogether #strongertogether
Connected. Hopeful. Together. This Martin Luther King Jr. Day| RingCentral
This Martin Luther King Jr.'s Day is obviously very different from the rest. We talked to a few of our Black employees to discuss how they are celebrating.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
RingCentral Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.0 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei RingCentral berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
95% der RingCentral Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
RingCentral Mitarbeiter nehmen üblicherweise unbegrenzt bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
84% of RingCentral mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
RingCentral-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
94% der RingCentral Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie RingCentral wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie RingCentral, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt RingCentral die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit RingCentral AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What benefits does RingCentral provide?
Standard benefits
What's the office vibe like at RingCentral?
Collaborative
How's the work life balance at RingCentral?
There’s work life balance
How does RingCentral make decisions around promotions?
Unclear depends on leadership team
How's the vacation policy at RingCentral?
Flexible time off
What benefits does RingCentral provide?
Standard benefits
What's the office vibe like at RingCentral?
Collaborative
How's the work life balance at RingCentral?
There’s work life balance
How does RingCentral make decisions around promotions?
Unclear depends on leadership team
How's the vacation policy at RingCentral?
Flexible time off
H1B Visum
In 2019, hat sich RingCentral für 35 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 97% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
RingCentral hat insgesamt 5001 Mitarbeiter
35
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 97% Gewährt (34 von 35)
- 0% Verweigert ( von 35)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 35)
- 3% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 35)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit RingCentral
RingCentral ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit RingCentral
RingCentral ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
60
eNPS Score
| 69% | Promoters |
|---|---|
| 22% | Passives |
| 9% | Detractors |
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RingCentral Mitbewerber Video
RingCentral gegen Wettbewerber
- 1st
HubSpot87 / 100 - 2ndRingCentral84 / 100
- 3rd
Slack82 / 100 - 4th
Salesforce80 / 100 - 5th
Microsoft76 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio / Erstattung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Leistungsbonus
- Mitarbeiteraktienkaufplan
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- Home Office
- Einzigartige Büroflächen
Ausgewählte Presse für RingCentral
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