Ritani Unternehmenskultur
Ritani Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 2030 1st Avenue, #205
Seattle, WA
United States of America
- Webseite
- www.ritani.com
- Gegründet
- 1999
Unternehmen Beschreibung
Ritani is a high-end jewelry brand engaged in providing online shopping experience and a selection of custom-made jewelry.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Deborah Fine
CEO / President
Deborah Fine serves as the CEO / President of Ritani.
Bill M
Vice President Of Engineering
Bill M serves as the Vice President Of Engineering of Ritani. Bill started at Ritani in February of 2018. Bill currently resides in Greater New York City Area.
Patrick Milam
Vice President of Sales
Patrick Milam serves as the Vice President of Sales of Ritani. Patrick started at Ritani in November of 2007. Patrick currently resides in Charlotte, North Carolina Area.
Josh Marion
Director of Business Development
Josh Marion serves as the Director of Business Development of Ritani. Josh started at Ritani in October of 2013. Josh currently resides in Greater Seattle Area.
Heather Hacker
VP, Product Management
Heather Hacker serves as the VP, Product Management of Ritani. Heather started at Ritani in July of 2017. Heather currently resides in Greater New York City Area.
Ria Botsios
Vice President Revenue
Ria Botsios serves as the Vice President Revenue of Ritani. Ria currently resides in the Greater New York City Area.
Patricia Lee
VP Customer Experience & Partnerships
Patricia Lee serves as the VP Customer Experience & Partnerships of Ritani. Patricia currently resides in the Greater New York City Area.
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Anonymes Q&A mit Ritani AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What unique perks and benefits does Ritani provide?
Pretty much nothing.
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Führungsstil Bewertung
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
45
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ritani
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ritani
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Ritani Mitbewerber
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