Ritani Culture d’entreprise
Culture Ritani
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 2030 1st Avenue, #205
Seattle, WA
United States of America
- Site Internet
- www.ritani.com
- Fondé
- 1999
Description de l’entreprise
Ritani is a high-end jewelry brand engaged in providing online shopping experience and a selection of custom-made jewelry.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Deborah Fine
CEO / President
Deborah Finesert en tant que CEO / President de Ritani .
Bill M
Vice President Of Engineering
Bill M serves as the Vice President Of Engineering of Ritani. Bill started at Ritani in February of 2018. Bill currently resides in Greater New York City Area.
Patrick Milam
Vice President of Sales
Patrick Milam serves as the Vice President of Sales of Ritani. Patrick started at Ritani in November of 2007. Patrick currently resides in Charlotte, North Carolina Area.
Josh Marion
Director of Business Development
Josh Marion serves as the Director of Business Development of Ritani. Josh started at Ritani in October of 2013. Josh currently resides in Greater Seattle Area.
Heather Hacker
VP, Product Management
Heather Hacker serves as the VP, Product Management of Ritani. Heather started at Ritani in July of 2017. Heather currently resides in Greater New York City Area.
Ria Botsios
Vice President Revenue
Ria Botsios serves as the Vice President Revenue of Ritani. Ria currently resides in the Greater New York City Area.
Patricia Lee
VP Customer Experience & Partnerships
Patricia Lee serves as the VP Customer Experience & Partnerships of Ritani. Patricia currently resides in the Greater New York City Area.
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Q&A Anonyme avec des employés de chez RitaniDernières questions / réponses
What unique perks and benefits does Ritani provide?
Pretty much nothing.
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Pretty much nothing.
Score de direction
30
sur 100
Évaluation de la direction?
45
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ritani
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ritani
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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