Rockport Networks Culture | Comparably

Rockport Networks Unternehmenskultur

Rockport Networks Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Rockport Networks CEO

Doug Carwardine Rockport Networks' CEO
Doug Carwardine

Rockport Networks Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Rockport Networks haben Rockport Networks über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
530 Lytton Avenue, 2nd Floor
Palo Alto, CA
United States of America
Webseite
rockportnetworks.com
Gegründet
2012

Unternehmen Beschreibung

Rockport Networks is a provider of software aimed at simplifying data networks.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Doug Carwardine  CEO / President
Doug Carwardine
CEO / President
Doug Carwardine serves as the CEO / President of Rockport Networks.
Michael McGuire  Chief Revenue Officer
Michael McGuire
Chief Revenue Officer
Michael McGuire serves as the Chief Revenue Officer of Rockport Networks.
Daryl Proctor  Director, Field Sales Engineering
Daryl Proctor
Director, Field Sales Engineering
Daryl Proctor serves as the Director, Field Sales Engineering of Rockport Networks.
Doug Taylor  Vice President Product Management
Doug Taylor
Vice President Product Management
Doug Taylor serves as the Vice President Product Management of Rockport Networks Inc.. Doug started at Rockport Networks Inc. in January of 2018. Doug is currently based in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.

Rockport Networks Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
33%
33%
67%
Konstruktive Kritik
67%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

Succinct, intelligent questions. It was challenging, which made me fit right in

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

multitasking and time management, as well as diplomacy

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

the employees need to be treated as employees, rather than machines

Lassen Sie Rockport Networks wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Rockport Networks, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Rockport Networks die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
20
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
120%
Mehr als 12100%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Rockport Networks

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Rockport Networks

N/A

Kennen Sie jemanden, der bei Rockport Networks arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

×
Bewerten Sie Ihr Unternehmen