Romark Laboratories Unternehmenskultur
Romark Laboratories Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 3000 Bayport Drive, Suite 200
Tampa, FL
United States of America
- Webseite
- romark.com
- Gegründet
- 1993
Unternehmen Beschreibung
Romark Laboratories discovers, develops and commercializes small molecules for treating infectious diseases and cancers.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Marc Ayers
CEO / President
Marc Ayers serves as the CEO / President of Romark Laboratories.
Matthew Bardin
Vice President Medical Affairs
Matthew Bardin serves as the Vice President Medical Affairs of Romark, L.C.. Matthew started at Romark, L.C. in June of 2017. Matthew currently resides in Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Celine Rossignol
EVP & Chief Operating Officer
Celine Rossignol serves as the EVP & Chief Operating Officer of Romark, L.C.. Celine currently resides in the Greater New York City Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Rosanna Matucan-Carson
Director - Head of Human Resources
Rosanna Matucan-Carson serves as the Director - Head of Human Resources of Romark, L.C.. Rosanna started at Romark, L.C. in October of 2014. Rosanna currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Orlaned D
Human Resources Generalist & Wellness Coordinator
Orlaned D serves as the Human Resources Generalist & Wellness Coordinator of Romark Laboratories. Orlaned currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Renee Elliott
Human Resources/Payroll Manager
Renee Elliott serves as the Human Resources/Payroll Manager of Romark Laboratories. Renee currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Lassen Sie Romark Laboratories wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Romark Laboratories, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Romark Laboratories die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
20
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
20
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Romark Laboratories
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Romark Laboratories
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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