Romark Laboratories Culture d’entreprise
Culture Romark Laboratories
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 3000 Bayport Drive, Suite 200
Tampa, FL
United States of America
- Site Internet
- romark.com
- Fondé
- 1993
Description de l’entreprise
Romark Laboratories discovers, develops and commercializes small molecules for treating infectious diseases and cancers.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Marc Ayers
CEO / President
Marc Ayerssert en tant que CEO / President de Romark Laboratories .
Matthew Bardin
Vice President Medical Affairs
Matthew Bardin serves as the Vice President Medical Affairs of Romark, L.C.. Matthew started at Romark, L.C. in June of 2017. Matthew currently resides in Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Celine Rossignol
EVP & Chief Operating Officer
Celine Rossignol serves as the EVP & Chief Operating Officer of Romark, L.C.. Celine currently resides in the Greater New York City Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Rosanna Matucan-Carson
Director - Head of Human Resources
Rosanna Matucan-Carson serves as the Director - Head of Human Resources of Romark, L.C.. Rosanna started at Romark, L.C. in October of 2014. Rosanna currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Orlaned D
Human Resources Generalist & Wellness Coordinator
Orlaned D serves as the Human Resources Generalist & Wellness Coordinator of Romark Laboratories. Orlaned currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Renee Elliott
Human Resources/Payroll Manager
Renee Elliott serves as the Human Resources/Payroll Manager of Romark Laboratories. Renee currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Laissez Romark Laboratories savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Romark Laboratories que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Romark Laboratories l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
20
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
20
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Romark Laboratories
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Romark Laboratories
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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