Routeware Unternehmenskultur
Routeware Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Beaverton, OR
United States of America
- Webseite
- www.routeware.com
- Gegründet
- 1999
Unternehmen Beschreibung
Routeware uses on-board computing technology to help waste haulers optimize routes, track driver field activities, and cut costs.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Jay Nichols
Sr. Vice President of Sales
Jay Nichols serves as the Sr. Vice President of Sales of Routeware, Inc.. Jay started at Routeware, Inc. in Jan of 2012. Jay currently resides in the Greater Atlanta Area.
Sloan Morris
Vice President
Sloan Morris serves as the Vice President of Routeware.
Kerry Araujo
Senior Vice President Sales & Marketing
Kerry Araujo serves as the Senior Vice President Sales & Marketing of Routeware.
Routeware Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt Ihnen an Ihrem Unternehmen am besten?
The people and causes we serve
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
I believe we are making a difference for our customers
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
They understand that team work drives the buisness
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was möchten Sie in Ihrem Unternehmen am liebsten verbessert sehen?
Better communication between organizations needs to happen
Lassen Sie Routeware wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Routeware, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Routeware die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
85
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Routeware
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Routeware
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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