S&P Global Platts Unternehmenskultur

59 Angestellte bei S&P Global Platts haben S&P Global Platts über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 59 S&P Global Platts Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei S&P Global Platts sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei S&P Global Platts. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei S&P Global Platts sehr zufrieden mit ihrem Team. 59 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei S&P Global Platts effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei S&P Global Platts glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei S&P Global Platts positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei S&P Global Platts schnell ist. Ungefähr 46% der Mitarbeiter bei S&P Global Platts arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 9 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei S&P Global Platts glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.