MITARBEITER TEILNEHMER: 48

GESAMT BEWERTUNGEN: 434

Vorsitzender

S&S Activewear Unternehmenskultur

S&S Activewear Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

S&S Activewear Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vielfalt

Umgebung

C+

Berufliche Entwicklung

C+

Mannschaft

C-

Sozialleistungen

C-

S&S Activewear CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

40 /100

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Ein Tag im Leben

S&S Activewear Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.8 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei S&S Activewear berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

82% der S&S Activewear Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

S&S Activewear-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Quartal wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

56% der S&S Activewear Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ

Umgebung

Lassen Sie S&S Activewear wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie S&S Activewear, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt S&S Activewear die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit S&S Activewear

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit S&S Activewear

Top

35%

S&S Activewear ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-65

eNPS Score

16%	Promoters
3%	Passives
81%	Detractors

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S&S Activewear Kulturvideo

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S&S Activewear Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 48 S&S Activewear Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei S&S Activewear sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei S&S Activewear. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei S&S Activewear in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 48 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei S&S Activewear effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei S&S Activewear glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei S&S Activewear negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei S&S Activewear extrem schnell ist. Ungefähr 69% der Mitarbeiter bei S&S Activewear arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei S&S Activewear unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

48 Angestellte bei S&S Activewear haben S&S Activewear über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 14 Tage Insgesamt geben die 48 S&S Activewear Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei S&S Activewear sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei S&S Activewear. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei S&S Activewear in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 48 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei S&S Activewear effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei S&S Activewear glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei S&S Activewear negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei S&S Activewear extrem schnell ist. Ungefähr 69% der Mitarbeiter bei S&S Activewear arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei S&S Activewear unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie S&S Activewear wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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