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MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 77

Vorsitzender

S3 Group Unternehmenskultur

S3 Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

S3 Group Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

B+

Manager

B-

Berufliche Entwicklung

B-

Sozialleistungen

Retention

S3 Group CEO

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Lassen Sie S3 Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie S3 Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt S3 Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich S3 Group für 16 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (16 von 16)
0% Verweigert ( von 16)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 16)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 16)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit S3 Group

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit S3 Group

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

eNPS Score

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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S3 Group Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 S3 Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei S3 Group sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei S3 Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei S3 Group meist unzufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei S3 Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei S3 Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei S3 Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei S3 Group extrem schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei S3 Group arbeiten 8 Stunden oder weniger.

3 Angestellte bei S3 Group haben S3 Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 S3 Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei S3 Group sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei S3 Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei S3 Group meist unzufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei S3 Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei S3 Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei S3 Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei S3 Group extrem schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei S3 Group arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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