To operate a full service government relations and public affairs firm Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 77

PDG

S3 Group Culture d’entreprise

Culture S3 Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de S3 Group est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

B+

Manager

B-

Développement professionnel

B-

Avantages et bénéfices

Rétention

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Dîtes à S3 Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à S3 Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, S3 Group a appliqué pour 16 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (16 sur 16)
0% Refusé ( sur 16)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 16)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 16)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à S3 Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à S3 Group

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Score eNPS

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

Mission, vision et valeurs

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S3 Group Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 S3 Group donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à S3 Group sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au S3 Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de S3 Group sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de S3 Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de S3 Groupcroient que l'environement chez S3 Group est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez S3 Group est extrêmement rapide . Environ 34% des employés chez S3 Group travaillent 8 heures ou moins.

3 des employés de chez S3 Group ont examiné S3 Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 S3 Group donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à S3 Group sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au S3 Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de S3 Group sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de S3 Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de S3 Groupcroient que l'environement chez S3 Group est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez S3 Group est extrêmement rapide . Environ 34% des employés chez S3 Group travaillent 8 heures ou moins.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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