Sage Hospitality Unternehmenskultur

49 Angestellte bei Sage Hospitality haben Sage Hospitality über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 49 Sage Hospitality Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Sage Hospitality sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Sage Hospitality. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sage Hospitality in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 49 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei Sage Hospitality effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sage Hospitality glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sage Hospitality positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sage Hospitality schnell ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei Sage Hospitality arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sage Hospitality nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.