Sage Hospitality Culture d’entreprise

49 des employés de chez Sage Hospitality ont examiné Sage Hospitality dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 49 Sage Hospitality donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sage Hospitality ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Sage Hospitality , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sage Hospitality sont généralement satisfaits de leur équipe. 49 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La moitié d’entre eux croient que les réunions de Sage Hospitality sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Sage Hospitalitycroient que l'environement chez Sage Hospitality est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sage Hospitality est confortablement rapide . Envirion 83% des employés chez Sage Hospitality travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Sage Hospitality ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.