Saint Francis Health System Unternehmenskultur

Saint Francis Health System Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Saint Francis Health System Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Mannschaft

Retention

C-

Umgebung

C-

Führungsteam

D+

Gefühl

D+

Saint Francis Health System CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

58 /100

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Lassen Sie Saint Francis Health System wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Saint Francis Health System, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Saint Francis Health System die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Saint Francis Health System

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Saint Francis Health System

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-50

eNPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Saint Francis Health System Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Saint Francis Health System Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Saint Francis Health System sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Saint Francis Health System. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Saint Francis Health System in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Saint Francis Health System effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Saint Francis Health System glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Saint Francis Health System positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Saint Francis Health System extrem schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Saint Francis Health System nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Saint Francis Health System haben Saint Francis Health System über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Saint Francis Health System Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Saint Francis Health System sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Saint Francis Health System. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Saint Francis Health System in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Saint Francis Health System effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Saint Francis Health System glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Saint Francis Health System positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Saint Francis Health System extrem schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Saint Francis Health System nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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