Saint Francis Health System Culture d’entreprise

Culture Saint Francis Health System

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de Saint Francis Health System est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe

Rétention

C-

Environnement

C-

Équipe exécutive

D+

Sentiment

D+

PDG de Saint Francis Health System

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

58 /100

Laissez Saint Francis Health System savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Saint Francis Health System que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Saint Francis Health System l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Saint Francis Health System

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Saint Francis Health System

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

-50

Score eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

Saint Francis Health System Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Saint Francis Health System donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Saint Francis Health System sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Saint Francis Health System , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Saint Francis Health System sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Saint Francis Health System sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Saint Francis Health Systemcroient que l'environement chez Saint Francis Health System est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Saint Francis Health System est extrêmement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de Saint Francis Health System ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez Saint Francis Health System ont examiné Saint Francis Health System dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Saint Francis Health System donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Saint Francis Health System sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Saint Francis Health System , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Saint Francis Health System sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Saint Francis Health System sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Saint Francis Health Systemcroient que l'environement chez Saint Francis Health System est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Saint Francis Health System est extrêmement rapide .Dans l’ensemble, les employés de Saint Francis Health System ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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