salter healthcare Unternehmenskultur
salter healthcare Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Jennifer Gizmunt
CEO / President
Jennifer Gizmunt serves as the CEO / President of salter healthcare.
Bob Marino
CTO
Bob Marino serves as the CTO of Salter HealthCare. Bob started at Salter HealthCare in November of 2017. Bob currently resides in Greater Boston Area.
Anne Pelrine
Executive Director
Anne Pelrine serves as the Executive Director of salter healthcare.
Cheryl Evangelista
Executive Director
Cheryl Evangelista serves as the Executive Director of salter healthcare.
Stephen Buckley
Executive Director
Stephen Buckley serves as the Executive Director of salter healthcare.
Lassen Sie salter healthcare wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie salter healthcare, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt salter healthcare die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
40
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
30
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit salter healthcare
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit salter healthcare
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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