Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
Sas retail services Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Umgebung
B+
Vielfalt
C+
Geschlecht
C+
Besprechungen
C-
Gefühl
C-
Sas retail services CEO
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
59/100
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Lassen Sie Sas retail services wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Sas retail services , dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Sas retail services die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sas retail services
Top
50%
Sas retail services ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sas retail services
Top
50%
Sas retail services ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-20
eNPS Score
36%
Promoters
8%
Passives
56%
Detractors
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Sas retail services Kultur auf einen Blick
46 Angestellte bei Sas retail services haben Sas retail services über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 46 Sas retail services Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Sas retail services sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Sas retail services . Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sas retail services nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 46 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Sas retail services effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sas retail services glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sas retail services positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sas retail services schnell ist. Ungefähr 70% der Mitarbeiter bei Sas retail services arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sas retail services im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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