Sas retail services Cultura de la Empresa

46 empleados en Sas retail services han revisado Sas retail services en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 46 Sas retail services empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sas retail services no están satisfechos con su remuneración total en Sas retail services , que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 46 Participantes califican su remuneración en Sas retail services con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Sas retail services no están muy satisfechos con su equipo. 46 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Sas retail services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sas retail services creen que el ambiente en Sas retail services es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sas retail services es confortablemente rápido. Cerca 70% de los empleados en Sas retail services trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Sas retail services están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 46 empleados que participaron creen que su vista futura en Sas retail services es positivo.