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MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 24

Vorsitzender

Savage Gamers Unternehmenskultur

Savage Gamers Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.3/5

Savage Gamers Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Arbeitskultur

B+

Führung

CEO-Bewertung

C+

Savage Gamers CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

70 /100

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Lassen Sie Savage Gamers wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Savage Gamers, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Savage Gamers die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Savage Gamers

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Savage Gamers

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Savage Gamers Kulturvideo

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Savage Gamers Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Savage Gamers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

4 Angestellte bei Savage Gamers haben Savage Gamers über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Savage Gamers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

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