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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 24

Amministratore delegato

Savage Gamers Culture Company

Savage Gamers Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.3/5

La cultura generale di Savage Gamers è classificata A-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valori del lavoro

B+

Leadership

Valutazione CEO

C+

CEO di Savage Gamers

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

70 /100

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Let Savage Gamers sa che si desidera lavorare lì

Dici Savage Gamers sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Savage Gamers la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Savage Gamers

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Savage Gamers

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

ENPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Savage Gamers Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Savage Gamers dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

4 dipendenti di Savage Gamers hanno esaminato Savage Gamers attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Savage Gamers dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

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