Competitors:
Lotame
LotameSavvy Unternehmenskultur
Savvy Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter2.8/5
Savvy Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Manager
C+Umgebung
CVergütung
DRetention
DGlück
D-
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Anonymes Q&A mit Savvy AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What's the interview process like at Savvy?
Phone screen, code screen, round robin.
What part of Savvy's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Startup business is good. Established businesses are waning.
What do people at Savvy think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Smart but sometimes arrogant and unprofessional.
How's the vacation policy at Savvy?
10 days a year regardless of employment length.
What's the interview process like at Savvy?
Phone screen, code screen, round robin.
What part of Savvy's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Startup business is good. Established businesses are waning.
What do people at Savvy think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Smart but sometimes arrogant and unprofessional.
How's the vacation policy at Savvy?
10 days a year regardless of employment length.
H1B Visum
In 2019, hat sich Savvy für 116 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 92% genehmigt.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Savvy Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
116
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 92% Gewährt (107 von 116)
- 0% Verweigert ( von 116)
- 8% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (9 von 116)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 116)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Savvy
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Savvy
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Savvy Mitbewerber Video
Savvy gegen Wettbewerber
- 1stLotame82 / 100
- 2ndSavvy61 / 100
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