Sawyer Culture | Comparably

Sawyer Unternehmenskultur

Sawyer Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Sawyer CEO

Charles Hocking Sawyer's CEO
Charles Hocking

Unternehmensinformation

Adresse
Brooklyn, NY
United States of America
Webseite
hisawyer.com
Gegründet
2015

Unternehmen Beschreibung

Access the best kids classes in your neighborhood!

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Charles Hocking  CEO / President
Charles Hocking
CEO / President
Charles Hocking serves as the CEO / President of Sawyer.
Andrew Fernandez  Co-Founder & CTO
Andrew Fernandez
Co-Founder & CTO
Andrew Fernandez serves as the Co-Founder & CTO of Sawyer. Andrew started at Sawyer in June of 2016. Andrew currently resides in Greater New York City Area.
Stephanie Choi  Co Founder & COO
Stephanie Choi
Co Founder & COO
Stephanie Choi serves as the Co Founder & COO of Sawyer. Stephanie started at Sawyer in October of 2015. Stephanie currently resides in the Greater New York City Area.

Sawyer Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
67%
67%
33%
Konstruktive Kritik
33%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Smiles and our caring office nature

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

It's not stuck up like every other dental office

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

Everything. It can't be improved.

Lassen Sie Sawyer wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Sawyer, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Sawyer die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
75
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sawyer

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sawyer

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Sawyer Mitbewerber

  1. 1st
    The Hill Companies
    83 / 100
  2. 2nd
    Sawyer
    0 / 100
  3. 3rd
    Schoold
    0 / 100

Kennen Sie jemanden, der bei Sawyer arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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