Sawyer Culture d’entreprise
Culture Sawyer
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Brooklyn, NY
United States of America
- Site Internet
- hisawyer.com
- Fondé
- 2015
Description de l’entreprise
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Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Charles Hocking
CEO / President
Charles Hockingsert en tant que CEO / President de Sawyer .
Andrew Fernandez
Co-Founder & CTO
Andrew Fernandez serves as the Co-Founder & CTO of Sawyer. Andrew started at Sawyer in June of 2016. Andrew currently resides in Greater New York City Area.
Stephanie Choi
Co Founder & COO
Stephanie Choi serves as the Co Founder & COO of Sawyer. Stephanie started at Sawyer in October of 2015. Stephanie currently resides in the Greater New York City Area.
Sawyer Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Smiles and our caring office nature
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
It's not stuck up like every other dental office
Commentaires constructifs des employés
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Everything. It can't be improved.
Laissez Sawyer savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Sawyer que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Sawyer l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
75
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Sawyer
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Sawyer
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Sawyer Les concurrents
- 1st
The Hill Companies83 / 100 - 2ndSawyer0 / 100
- 3rd
Schoold0 / 100
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