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Terrible culture. Frequent terminations. CEO yells in meetings. Bonuses not paid.
Was würden Sie am Interviewprozess Ihres Unternehmens verbessern?
Takes too long to get through process
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
Less yelling and berating of employees. Reward good performance.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Bonuses part of agreement but not paid. Merit increases non existent.
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Too many meetings required just to make sure people do their jobs.
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