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MITARBEITER TEILNEHMER: 19

GESAMT BEWERTUNGEN: 146

Vorsitzender: Charli Wilson

SBOBET Unternehmenskultur

SBOBET Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

SBOBET Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

A+

Gefühl

Manager

Retention

CEO-Bewertung

C+

SBOBET CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Charli Wilson

66 /100

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Sagen Sie SBOBET, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SBOBET die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SBOBET

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SBOBET

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-15

eNPS Score

31%	Promoters
23%	Passives
46%	Detractors

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SBOBET Kulturvideo

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SBOBET Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 19 SBOBET Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei SBOBET sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SBOBET. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SBOBET meist unzufrieden mit ihrem Team. 19 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei SBOBET effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SBOBET glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SBOBET positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SBOBET langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei SBOBET arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SBOBET glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

19 Angestellte bei SBOBET haben SBOBET über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 19 SBOBET Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei SBOBET sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SBOBET. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SBOBET meist unzufrieden mit ihrem Team. 19 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei SBOBET effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SBOBET glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SBOBET positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SBOBET langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei SBOBET arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SBOBET glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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1st
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2nd
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