SBOBET Culture d’entreprise

19 des employés de chez SBOBET ont examiné SBOBET dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 19 SBOBET donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SBOBET ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à SBOBET , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SBOBET sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient que les réunions de SBOBET sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de SBOBETcroient que l'environement chez SBOBET est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SBOBET est bureaucratique . Environ 100% des employés chez SBOBET travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de SBOBET sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.