Schwing america Unternehmenskultur
Schwing america Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter2.2/5
Schwing america Gesamtkultur wird mit rated F bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Führung
DGefühl
DeNPS
DCEO-Bewertung
FRetention
FSchwing america CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
47 /100
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Anonymes Q&A mit Schwing america AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What benefits does Schwing america provide?
Medical, life insurance, 401k match.
How's the work life balance at Schwing america?
Terrible. It's not a balance, it's a battle. Everyone I know struggles with having a life outside of work.
How's the vacation policy at Schwing america?
Fairly reasonable if you request in advance. Production workers generally start with 48 hours of PTO and 40 hours of vacation.
How secure do you feel at your job at Schwing america?
Average or better. Hard to keep competent people. They usually burn out from the hours and or find something better. If you can put up...
How much diversity is there among employees at Schwing america?
Diversity shouldn't be a factor. People should be given opportunity based on ability, regardless of race. That being said, Schwing is...
How's the morale at Schwing america?
Morale does not exist. You work the hours they make you. If you want time off, even while working overtime, you are forced to use your PTO...
What benefits does Schwing america provide?
Medical, life insurance, 401k match.
How's the work life balance at Schwing america?
Terrible. It's not a balance, it's a battle. Everyone I know struggles with having a life outside of work.
How's the vacation policy at Schwing america?
Fairly reasonable if you request in advance. Production workers generally start with 48 hours of PTO and 40 hours of vacation.
How secure do you feel at your job at Schwing america?
Average or better. Hard to keep competent people. They usually burn out from the hours and or find something better. If you can put up...
How much diversity is there among employees at Schwing america?
Diversity shouldn't be a factor. People should be given opportunity based on ability, regardless of race. That being said, Schwing is...
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Morale does not exist. You work the hours they make you. If you want time off, even while working overtime, you are forced to use your PTO...
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Schwing america
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Schwing america
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-67
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 33% | Passives |
| 67% | Detractors |
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- Gesundheit & Wellness
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
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