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SCIO Health Analytics Angeforderte Firma

SCIO Health Analytics provides healthcare analytics solutions and services globally. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 110

Vorsitzender: Siva Namasivayam

SCIO Health Analytics Unternehmenskultur

SCIO Health Analytics Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

SCIO Health Analytics Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führungsteam

Manager

Gefühl

Vergütung

D-

Führung

D-

SCIO Health Analytics CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Siva Namasivayam

40 /100

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Lassen Sie SCIO Health Analytics wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie SCIO Health Analytics, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SCIO Health Analytics die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SCIO Health Analytics

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SCIO Health Analytics

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-75

eNPS Score

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Drive positive change in healthcare by delivering actionable insights to solve complicated problems simply and efficiently.

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SCIO Health Analytics Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 SCIO Health Analytics Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei SCIO Health Analytics sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SCIO Health Analytics. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SCIO Health Analytics meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei SCIO Health Analytics effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SCIO Health Analytics glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SCIO Health Analytics negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SCIO Health Analytics extrem schnell ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei SCIO Health Analytics arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 34 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SCIO Health Analytics unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

SCIO Health Analytics has 989 employees. 4 Angestellte bei SCIO Health Analytics haben SCIO Health Analytics über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 SCIO Health Analytics Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei SCIO Health Analytics sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SCIO Health Analytics. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SCIO Health Analytics meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei SCIO Health Analytics effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SCIO Health Analytics glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SCIO Health Analytics negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SCIO Health Analytics extrem schnell ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei SCIO Health Analytics arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 34 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SCIO Health Analytics unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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