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SCIO Health Analytics Compagnie réclamée

SCIO Health Analytics provides healthcare analytics solutions and services globally. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 110

PDG: Siva Namasivayam

SCIO Health Analytics Culture d’entreprise

Culture SCIO Health Analytics

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de SCIO Health Analytics est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe exécutive

Manager

Sentiment

Compensation

D-

Direction

D-

PDG de SCIO Health Analytics

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Siva Namasivayam

40 /100

Laissez SCIO Health Analytics savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à SCIO Health Analytics que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SCIO Health Analytics l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SCIO Health Analytics

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SCIO Health Analytics

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-75

Score eNPS

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

Mission, vision et valeurs

Drive positive change in healthcare by delivering actionable insights to solve complicated problems simply and efficiently.

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SCIO Health Analytics Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 SCIO Health Analytics donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SCIO Health Analytics sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au SCIO Health Analytics , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SCIO Health Analytics sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de SCIO Health Analytics sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de SCIO Health Analytics croient que l'environement chez SCIO Health Analytics est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SCIO Health Analytics est extrêmement rapide . Envirion 66% des employés chez SCIO Health Analytics travaillent 8 heures ou moins, pendant que 34 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de SCIO Health Analytics sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

SCIO Health Analytics has 989 employees. 4 des employés de chez SCIO Health Analytics ont examiné SCIO Health Analytics dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 SCIO Health Analytics donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à SCIO Health Analytics sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au SCIO Health Analytics , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de SCIO Health Analytics sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de SCIO Health Analytics sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de SCIO Health Analytics croient que l'environement chez SCIO Health Analytics est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SCIO Health Analytics est extrêmement rapide . Envirion 66% des employés chez SCIO Health Analytics travaillent 8 heures ou moins, pendant que 34 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de SCIO Health Analytics sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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SCIO Health Analytics vs concurrents

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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