SCOTT & WHITE HEALTH PLAN Unternehmenskultur
SCOTT & WHITE HEALTH PLAN Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
SCOTT & WHITE HEALTH PLAN Mission, Vision & Values
Mission Statement
""To be the most trusted name in giving and receiving safe, quality, compassionate healthcare.""
SCOTT & WHITE HEALTH PLAN Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei SCOTT & WHITE HEALTH PLAN haben SCOTT & WHITE HEALTH PLAN über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Jeff Ingrum
CEO / President
Jeff Ingrum serves as the CEO / President of SCOTT & WHITE HEALTH PLAN.
Michelle Soliz
CFO
Michelle Soliz serves as the CFO of Scott & White Health Plan. Michelle started at Scott & White Health Plan in September of 2009. Michelle currently resides in Killeen/Temple, Texas Area.
Randal Mitchell
Vice President, Chief Sales Officer
Randal Mitchell serves as the Vice President, Chief Sales Officer of Scott & White Health Plan. Randal started at Scott & White Health Plan in April of 2015. Randal currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Christopher Gengo
VP of Operations
Christopher Gengo serves as the VP of Operations of Scott & White Health Plan. Christopher started at Scott & White Health Plan in May of 2011. Christopher currently resides in Killeen/Temple, Texas Area.
Akin Akinlawon
Vice President/Medical Director
Akin Akinlawon serves as the Vice President/Medical Director of Scott & White Health Plan. Akin started at Scott & White Health Plan in January of 2017. Akin currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Jason Tipton
Vice President Network Development
Jason Tipton serves as the Vice President Network Development of Scott & White Health Plan. Jason started at Scott & White Health Plan in May of 2015. Jason currently resides in Killeen/Temple, Texas Area.
David Dickson
VP Commercial Products Leader
David Dickson serves as the VP Commercial Products Leader of Scott & White Health Plan. David started at Scott & White Health Plan in April of 2015. David currently resides in Austin, Texas Area.
John Chaddick
VP Pharmacy
John Chaddick serves as the VP Pharmacy of SCOTT & WHITE HEALTH PLAN.
Stephen Bush
Chief Financial Officer
Stephen Bush serves as the Chief Financial Officer of Scott & White Health Plan. Stephen started at Scott & White Health Plan in January of 2015. Stephen currently resides in Austin, Texas Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Shawn Green
HR Director
Shawn Green serves as the HR Director of Scott & White Health Plan. Shawn currently resides in the Houston, Texas Area.
Lassen Sie SCOTT & WHITE HEALTH PLAN wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie SCOTT & WHITE HEALTH PLAN, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SCOTT & WHITE HEALTH PLAN die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
SCOTT & WHITE HEALTH PLAN H1B Visum
In 2019, hat sich SCOTT & WHITE HEALTH PLAN für 8 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 88% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
8
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 88% Gewährt (7 von 8)
- 0% Verweigert ( von 8)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 8)
- 13% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 8)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SCOTT & WHITE HEALTH PLAN
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SCOTT & WHITE HEALTH PLAN
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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