SCOTT & WHITE HEALTH PLAN Culture d’entreprise
Culture SCOTT & WHITE HEALTH PLAN
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
SCOTT & WHITE HEALTH PLAN Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
""To be the most trusted name in giving and receiving safe, quality, compassionate healthcare.""
SCOTT & WHITE HEALTH PLAN Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez SCOTT & WHITE HEALTH PLAN ont examiné SCOTT & WHITE HEALTH PLAN dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jeff Ingrum
CEO / President
Jeff Ingrumsert en tant que CEO / President de SCOTT & WHITE HEALTH PLAN .
Michelle Soliz
CFO
Michelle Soliz serves as the CFO of Scott & White Health Plan. Michelle started at Scott & White Health Plan in September of 2009. Michelle currently resides in Killeen/Temple, Texas Area.
Randal Mitchell
Vice President, Chief Sales Officer
Randal Mitchell serves as the Vice President, Chief Sales Officer of Scott & White Health Plan. Randal started at Scott & White Health Plan in April of 2015. Randal currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Christopher Gengo
VP of Operations
Christopher Gengo serves as the VP of Operations of Scott & White Health Plan. Christopher started at Scott & White Health Plan in May of 2011. Christopher currently resides in Killeen/Temple, Texas Area.
Akin Akinlawon
Vice President/Medical Director
Akin Akinlawon serves as the Vice President/Medical Director of Scott & White Health Plan. Akin started at Scott & White Health Plan in January of 2017. Akin currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Jason Tipton
Vice President Network Development
Jason Tipton serves as the Vice President Network Development of Scott & White Health Plan. Jason started at Scott & White Health Plan in May of 2015. Jason currently resides in Killeen/Temple, Texas Area.
David Dickson
VP Commercial Products Leader
David Dickson serves as the VP Commercial Products Leader of Scott & White Health Plan. David started at Scott & White Health Plan in April of 2015. David currently resides in Austin, Texas Area.
John Chaddick
VP Pharmacy
John Chaddick sert en tant que VP Pharmacy de SCOTT & WHITE HEALTH PLAN.
Stephen Bush
Chief Financial Officer
Stephen Bush serves as the Chief Financial Officer of Scott & White Health Plan. Stephen started at Scott & White Health Plan in January of 2015. Stephen currently resides in Austin, Texas Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Shawn Green
HR Director
Shawn Green serves as the HR Director of Scott & White Health Plan. Shawn currently resides in the Houston, Texas Area.
Laissez SCOTT & WHITE HEALTH PLAN savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à SCOTT & WHITE HEALTH PLAN que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SCOTT & WHITE HEALTH PLAN l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
SCOTT & WHITE HEALTH PLAN Visa H1B
En 2019, SCOTT & WHITE HEALTH PLAN a appliqué pour 8 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 88% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
8
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 88% Accordé (7 sur 8)
- 0% Refusé ( sur 8)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 8)
- 13% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 8)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SCOTT & WHITE HEALTH PLAN
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SCOTT & WHITE HEALTH PLAN
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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