Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
Scripps Networks Interactive Gesamtkultur wird mit rated D bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vergütung
B
Glück
C+
Sozialleistungen
C+
Besprechungen
C
Führungsteam
C
Scripps Networks Interactive CEO
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Kenneth Lowe
62/100
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Lassen Sie Scripps Networks Interactive wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Scripps Networks Interactive, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Scripps Networks Interactive die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Scripps Networks Interactive
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Scripps Networks Interactive
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Scripps Networks Interactive Kultur auf einen Blick
8 Angestellte bei Scripps Networks Interactive haben Scripps Networks Interactive über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 8 Scripps Networks Interactive Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Scripps Networks Interactive sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Scripps Networks Interactive. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Scripps Networks Interactive nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Scripps Networks Interactive effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Scripps Networks Interactive glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Scripps Networks Interactive negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Scripps Networks Interactive schnell ist. Ungefähr 84% der Mitarbeiter bei Scripps Networks Interactive arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Scripps Networks Interactive im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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