Competitors:

SeaChange International, Inc. develops, manufactures, and markets digital video systems worldwide. The company operates in three segments: Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 175

Vorsitzender: Ed Terino

SeaChange International Unternehmenskultur

SeaChange International Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

SeaChange International Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

Manager

A-

Sozialleistungen

A-

Glück

B+

Retention

B+

SeaChange International CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Ed Terino

54 /100

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Lassen Sie SeaChange International wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie SeaChange International, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SeaChange International die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SeaChange International

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SeaChange International

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

60%	Promoters
0%	Passives
40%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Video providers across the globe manage and monetize their content

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SeaChange International Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 SeaChange International Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei SeaChange International sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SeaChange International. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SeaChange International in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei SeaChange International effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SeaChange International glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SeaChange International negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SeaChange International schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei SeaChange International arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SeaChange International unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei SeaChange International haben SeaChange International über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 SeaChange International Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei SeaChange International sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SeaChange International. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SeaChange International in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei SeaChange International effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SeaChange International glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SeaChange International negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SeaChange International schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei SeaChange International arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SeaChange International unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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SeaChange International gegen Wettbewerber

1st
Kaltura
81 / 100
2nd
SeaChange International
68 / 100
3rd
Brightcove
59 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

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