Sears Hometown and Outlet Stores Culture | Comparably
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Sears Hometown and Outlet Stores, Inc. is a national retailer primarily focused on selling home appliances, hardware, tools and lawn and garden equipment. Weiterlesen
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174

Sears Hometown and Outlet Stores Unternehmenskultur

Sears Hometown and Outlet Stores Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
Sears Hometown and Outlet Stores Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sears Hometown and Outlet Stores CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Will Powell Sears Hometown and Outlet Stores' CEO
Will Powell
45 /100

Lassen Sie Sears Hometown and Outlet Stores wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Sears Hometown and Outlet Stores, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Sears Hometown and Outlet Stores die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sears Hometown and Outlet Stores

Untere
30%

Sears Hometown and Outlet Stores ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sears Hometown and Outlet Stores

Top
30%

Sears Hometown and Outlet Stores ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-46
eNPS Score
27%Promoters
0%Passives
73%Detractors

Sears Hometown and Outlet Stores Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Guiding Principles • Customer Focused: We have always been dedicated to taking care of our internal and external customers. • Collaboration & Teamwork: We are a small team and are ?required to work together to accomplish our tasks. • Empowerment: As a small team we have to make decisions quickly and easily so we support our teammates and customers. • Conduct Business with Integrity: Everything we do is built on a foundation of integrity. We make ethical decisions. From these principles, we have outlined our three cultural values…which establish the desired and acceptable ways of behaving and conducting business.

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Sears Hometown and Outlet Stores Kultur auf einen Blick

15 Angestellte bei Sears Hometown and Outlet Stores haben Sears Hometown and Outlet Stores über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 15 Sears Hometown and Outlet Stores Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Sears Hometown and Outlet Stores sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Sears Hometown and Outlet Stores. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sears Hometown and Outlet Stores meist unzufrieden mit ihrem Team. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Sears Hometown and Outlet Stores effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sears Hometown and Outlet Stores glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sears Hometown and Outlet Stores positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sears Hometown and Outlet Stores extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Sears Hometown and Outlet Stores arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sears Hometown and Outlet Stores unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Sears Hometown and Outlet Stores gegen Wettbewerber

  1. 1st
    The Home Depot
    74 / 100
  2. 2nd
    Casper
    69 / 100
  3. 3rd
    Sears Hometown and Outlet Stores
    53 / 100
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