Secova Unternehmenskultur
Secova Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Newport Beach, CA
- Webseite
- www.secova.com/
- Gegründet
- 1989
Unternehmen Beschreibung
Secova provides human resource and business process outsourcing services.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Venkat Tadanki
CEO / President
Venkat Tadanki serves as the CEO / President of Secova.
Bruce Borgos
Vice President - Client Development
Bruce Borgos serves as the Vice President - Client Development of Secova. Bruce started at Secova in Apr of 2013. Bruce currently resides in the Las Vegas, Nevada Area.
Jack Baumann
VP Global Strategy
Jack Baumann serves as the VP Global Strategy of Secova.
Joel Carter
Co Founder and Sr. VP
Joel Carter serves as the Co Founder and Sr. VP of Secova. Joel started at Secova in November of 1997. Joel currently resides in the Orange County, California Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Robert Parke
Sr VP Qulaity and HR
Robert Parke serves as the Sr VP Qulaity and HR of Secova. Robert currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Tisha Garcia
HR Supervisor
Tisha Garcia serves as the HR Supervisor of Secova. Tisha currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Vickie Onderdonk
Human Resource Counselor
Vickie Onderdonk serves as the Human Resource Counselor of Secova. Vickie currently resides in the Greater New York City Area.
Mary Jahn
Human Resources Counselor
Mary Jahn serves as the Human Resources Counselor of Secova. Mary currently resides in the Greater New York City Area.
Nicole Gonzalez
Supervisor, HR Answer Center
Nicole Gonzalez serves as the Supervisor, HR Answer Center of Secova. Nicole currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Secova Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Everyone is super helpful, but the manager is a bit ditzy. There’s one employ
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Helpful, friendly, fun and kind.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Mostly everyone is helpful and nice
Lassen Sie Secova wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Secova, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Secova die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Secova H1B Visum
In 2019, hat sich Secova für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Secova
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Secova
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Secova arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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