SEIKOURI, Inc. Unternehmenskultur
SEIKOURI, Inc. Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 295 Madison Ave, 12th Floor
New York City, NY 10017
United States of America
- Webseite
- seikouri.com
- Gegründet
- 2008
Unternehmen Beschreibung
SEIKOURI supports European tech companies with their business expansion into the North American market including investor relations.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Markus Brinsa
CEO / President
Markus Brinsa serves as the CEO / President of SEIKOURI, Inc..
Markus Brinsa
Founder, President & CEO
Markus Brinsa serves as the Founder, President & CEO of SEIKOURI, Inc.. Markus currently resides in the Greater New York City Area.
Jimmy Sashimoto
SVP Digital Strategies & Technologie Alliances
Jimmy Sashimoto serves as the SVP Digital Strategies & Technologie Alliances of SEIKOURI, Inc.. Jimmy currently resides in the San Francisco Bay Area.
Brenda Smith-Brighton
VP Business Development EMEA
Brenda Smith-Brighton serves as the VP Business Development EMEA of SEIKOURI, Inc.. Brenda currently resides in the Greater New York City Area.
Taryl Stanley
VP, Customer Success & Operations
Taryl Stanley serves as the VP, Customer Success & Operations of SEIKOURI, Inc.. Taryl currently resides in the Greater New York City Area.
SEIKOURI, Inc. Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Transparency, work ethic, leading by example
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Annual bonus based on company success.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Diversity and inclusiveness are an integral part of the team.
Lassen Sie SEIKOURI, Inc. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie SEIKOURI, Inc., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SEIKOURI, Inc. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
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Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SEIKOURI, Inc.
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SEIKOURI, Inc.
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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