SendtoNews Unternehmenskultur
SendtoNews Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
SendtoNews Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei SendtoNews haben SendtoNews über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 1111 Wharf Street
V8W 1T7
Canada
- Webseite
- www.sendtonews.com
- Gegründet
- 2010
Unternehmen Beschreibung
SendtoNews is a digital news agency syndicating sports video highlights and connecting sports leagues, news outlets and brands.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Greg Bobolo
CEO / President
Greg Bobolo serves as the CEO / President of SendtoNews.
Dan Rudley
Vice President of Advertising Sales
Dan Rudley serves as the Vice President of Advertising Sales of SendtoNews. Dan currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Lassen Sie SendtoNews wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie SendtoNews, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SendtoNews die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
30
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SendtoNews
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SendtoNews
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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