SendtoNews Culture d’entreprise
Culture SendtoNews
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
SendtoNews Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez SendtoNews ont examiné SendtoNews dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 1111 Wharf Street
V8W 1T7
Canada
- Site Internet
- www.sendtonews.com
- Fondé
- 2010
Description de l’entreprise
SendtoNews is a digital news agency syndicating sports video highlights and connecting sports leagues, news outlets and brands.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Greg Bobolo
CEO / President
Greg Bobolosert en tant que CEO / President de SendtoNews .
Dan Rudley
Vice President of Advertising Sales
Dan Rudley serves as the Vice President of Advertising Sales of SendtoNews. Dan currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Laissez SendtoNews savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à SendtoNews que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SendtoNews l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
50
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SendtoNews
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SendtoNews
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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