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SeniorCare

SeniorCare is a Pennsylvania-based provider of living and care options for older adults. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 74

Vorsitzender: Jeffrey Stamps

SeniorCare Unternehmenskultur

SeniorCare Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

SeniorCare Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Gefühl

A-

eNPS

B+

CEO-Bewertung

Führungsteam

Retention

SeniorCare CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jeffrey Stamps

70 /100

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Lassen Sie SeniorCare wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie SeniorCare, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SeniorCare die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SeniorCare

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SeniorCare

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

33%	Promoters
67%	Passives
0%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Our goal is to make aging easier for our residents in any way possible.

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SeniorCare Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 SeniorCare Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei SeniorCare sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SeniorCare. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SeniorCare nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei SeniorCare effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SeniorCare glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SeniorCare positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SeniorCare schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SeniorCare glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei SeniorCare haben SeniorCare über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 SeniorCare Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei SeniorCare sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SeniorCare. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SeniorCare nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei SeniorCare effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SeniorCare glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SeniorCare positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SeniorCare schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SeniorCare glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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