Competitors:

Bloomberg

Sentieo

The Modern Financial Research Platform Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 10

GESAMT BEWERTUNGEN: 174

Vorsitzender: Alap Shah

Sentieo Unternehmenskultur

Sentieo Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Sentieo Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

C-

Manager

C-

eNPS

C-

Gefühl

Vergütung

Sentieo CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Alap Shah

67 /100

Mehr sehen

Lassen Sie Sentieo wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Sentieo, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Sentieo die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Sentieo für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sentieo

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sentieo

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-20

eNPS Score

30%	Promoters
20%	Passives
50%	Detractors

Mehr sehen

Sentieo Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Sentieo Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 10 Sentieo Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Sentieo sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Sentieo. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sentieo meist unzufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Sentieo effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sentieo glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sentieo negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sentieo angemessen ist. Ungefähr 43% der Mitarbeiter bei Sentieo arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sentieo nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

10 Angestellte bei Sentieo haben Sentieo über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 10 Sentieo Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Sentieo sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Sentieo. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sentieo meist unzufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Sentieo effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sentieo glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sentieo negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sentieo angemessen ist. Ungefähr 43% der Mitarbeiter bei Sentieo arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sentieo nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Sentieo wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sentieo Mitbewerber Video

Sentieo gegen Wettbewerber

Alle Mitbewerber anzeigen

Kennen Sie jemanden, der bei Sentieo arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen