SEO-LADS Unternehmenskultur
SEO-LADS Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Suite 605, 335 Boul Deguire
H4N 1P7
Canada
- Webseite
- www.seo-lads.com/
- Gegründet
- 2010
Unternehmen Beschreibung
SEO-LADS is a company providing online marketing services to business clients.
SEO-LADS Mitarbeiterbewertungen
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
My work has been too far away from where I live so it would help if my work compensated for my drive of two hours.
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
I feel like my team has been invested in my company’s growth.
Lassen Sie SEO-LADS wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie SEO-LADS, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SEO-LADS die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SEO-LADS
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SEO-LADS
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei SEO-LADS arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×